30.000 de angajați din administrația publică locală sunt în grevă

În Bucuresti, membri ai sindicatul Forum, care sunt salariați din Primăria Capitalei, Primăria Sectorului 3, Direcțiile de taxe și impozite de la sectoarele 3 și 4 taxe și Direcția Generală de Evidență a Persoanelor participă la greva anunțată de Federația Națională a Sindicatelor din Administrație.

„Problema noastră e una singură: veniturile și salariile foarte mici. Nu vrem luna de pe cer, vrem o chestiune corectă, aplicarea legii salarizarii unitare. În 2008 au fost tăiate atât din salarii cât și din veniturile colaterale. Eu am un venit net de 2.300 de lei. Un debutant a ajuns acum la salariul minim pe economie, din care se scad contribuțiile sociale și impozitele”, a declarat Dumitru Cherdan, vicepreședinte al sindicatului Forum.

„Administrația publică și, în special administrația publică locală, e tratată cu apă, paie și bătaie. Am ajuns să trăim ca niște câini, cu salariul minim pe economie”, a declarat un protestatar.

„Veniturile noastre sunt foarte mici. Asta ne face să ieșim în stradă. Salariul este foarte mic și nu avem niciun alt spor pe lângă salariul de bază. Viața este foarte grea, toate produsele s-au scumpit, salariul nostru a stagnat”, a spus un alt protestatar.

Cei care participă la grevă întrerup marți activitatea pe durata întregului program, Federația Națională a Sindicatelor din Administrație anunțând grevă generală pe termen nelimitat începând cu 19 iulie.

Reprezentanții Federației Naționale a Sindicatelor din Administrație au avut sâmbătă negocieri referitoare la drepturile salariale cu Ministerul Muncii, discuții în urma cărora sindicaliștii susțin că nu s-a ajuns la un consens. Sindicaliștii susțin că salariații din administrația publică locală din România reprezintă cea mai slab plătită și discriminată categorie de salariați din sistemul bugetar, majoritatea având venituri salariale brute apropiate ca valoare sau egale cu salariu minim brut pe economie (1.250 de lei pe lună).

La data de 05 iulie, sindicaliștii din administrația publică au intrat în grevă timp de o oră.

Aceștia cer majorarea salariilor de bază ale funcționarilor publici și ale personalului din administrația publică locală cu 25% și acordarea normei de hrană pentru toți salariații din administrația publică locală, acolo unde resursele bugetare permit acest lucru, eliminându-se astfel discriminările dintre salariații care primesc și cei care nu-l primesc. Totodată, solicită ca salariații din administrația publică locală să beneficieze de vouchere de vacanță.